CONSIDERACIONES A SABER SOBRE SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EN PROPIEDAD HORIZONTAL

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ii. Mecanismos de codificación como medio para identificar los documentos con unas estructuras que absolutamente nadie maneja, es importante tener en cuenta que en ningún sistema de gestión se solicita la existencia de una codificación; esta es opcional, pues lo que nos pide la norma es que se definan mecanismos de identificación, no menciona cual y lo metódico es revisar como se acostumbra a nombrar y encontrar los documentos en la empresa.

Las empresas saben que la prevención es mucho más conveniente que la resolución de problemas de seguridad y de salud Internamente de ellas. Es por ello que existe una disciplina con este nombre que se encarga de mejorar las condiciones laborales.

Se requiere por consiguiente, que la empresa mantenga la evidencia de los siguientes registros que demuestran su correcta conformación:

Entre los aspectos exigidos por dicho Decreto 1072:2015, destacamos la encargo exigida a las organizaciones colombianas de implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.

Explicar y aplicar mecanismos de seguimiento al establecimiento e implementación de controles del aventura por parte de los contratistas y subcontratistas para la prestación de los servicios a su cargo.

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